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    失業的類型

    來源:建設工程教育網  投稿人:  時間:2021-12-21   瀏覽次數:

    失業的類型

    1、按就業意愿分類

    非自愿失業:愿意接受現行工資也找不到工作。

    自愿失業:勞動者不愿意按照現行貨幣工資水平和工作條件就業而引起的失業。

    2、按失業原因分類

    1)摩擦性失業:指由于人們在各地區之間遷移、各種工作崗位變動而產生的失業。這種失業,即使經濟處在充分就業水平時也會存在。

    2)結構性失業:是指由于勞動力的供給與需求不匹配所導致的失業。如果對不同類型勞動的需求發生變動,而勞動的供給未能及時調整,就會發生結構性失業。常見的案例是某些部門或地區的興起和衰落所引起的職業間或地區間的結構失衡。

    3)周期性失業:是指當總支出和產出下降時,對勞動整體需求下降所引起的失業。許多地區和職業的勞動市場同時呈現失業率上升,是周期性失業的標志。

    區分失業類型有助于人們對勞動市場做出診斷。較高水平的摩擦性失業和結構性失業,甚至可能發生在勞動力市場總體均衡時;而周期性失業發生在經濟衰退時期,是就業的總供給與總需求不平衡的結果。
     

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